Контрольная палата Грузии проведет аттестацию своих сотрудников
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
С 28 июля Контрольная палата Грузии начинает аттестацию своих сотрудников, которая будет проходить в два этапа - тестирование и собеседование. Об этом корреспонденту "Кавказского узла" сообщили в Контрольной палате Грузии.
Согласно информации, оба этапа должны пройти только служащие ревизорского сектора Контрольной Палаты и чиновники, числящиеся в резервной группе этого сектора. Для всех остальных сотрудников Контрольной палаты предусмотрено только собеседование, отметили в Контрольной палате.
Первый этап аттестации будет проведен 28-29 июля в здании библиотеки высотного корпуса Тбилисского государственного университета имени Джавахишвили, второй - примерно через неделю.
Основной упор в ходе аттестации будет сделан на профессиональную пригодность сотрудников Контрольной палаты Грузии, знание ими юридического и экономического законодательства страны.
На вакансии, освободившиеся в результате проведенной аттестации, будет объявлен отдельный конкурс, сообщили в Контрольной палате.
В Контрольной палате сообщили, что аттестация проводится в соответствии с законом Грузии "О публичной службе", предусматривающим проведение аттестации чиновников Контрольной палаты раз в три года, и при технической поддержке UNDP в рамках совместного проекта UNDP и правительства Грузии "Усиление дееспособности системы государственного контроля".
В рамках проекта "Усиление дееспособности системы государственного контроля", начавшегося в декабре 2004 года и рассчитанного на 24 месяца, в здании Контрольной палаты Грузии обустроены учебный центр для аудиторов Грузии и PR-холл, создан веб-сайт Контрольной палаты и т.д. Совокупная стоимость проекта, финансируемого за счет гранта UNDP, а также софинансирования грузинского правительства, составляет 700 тыс долларов.
Основными направлениями проекта являются: улучшение управления и администрирования Контрольной палаты Грузии, содействие прозрачности деятельности Контрольной палаты, ее отчетности перед обществом и антикоррупционной активности; формирование современной системы управления персоналом и тренингов; внедрение новейших информационных и коммуникационных технологий.