Правительство Грузии предложило ужесточить правила трудовой миграции
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
Парламент Грузии во время весенней сессии рассмотрит проект Кодекса трудовой миграции, предусматривающий ограничения для работодателей в приеме на работу иностранных граждан. Законопроект разработан в правительстве страны.
"Кавказский узел" сообщал, что в августе 2014 года в Грузии были утверждены новые правила визового режима для иностранных граждан. С 1 сентября 2014 года им разрешено непрерывно находиться на территории страны не более чем 90 дней.
Новый законопроект, который в ближайшее время поступит в парламент Грузии, предполагает обязать все компании пройти регистрацию, чтобы нанимать работников. Кандидатуры работников будет представлять компаниям министерство здравоохранения, труда и социальной защиты Грузии.
"В этом нет никаких ограничений для инвесторов. Если (местные) работники не удовлетворяют требованиям, то компания должна в документированной и обоснованной форме дать ответ, после чего она может нанимать иностранных граждан", - заявила глава департамента труда и политики занятости министерства здравоохранения Эльза Джгереная. По ее словам, таким образом государство намерено защитить интересы граждан Грузии.
Против законопроекта выступит парламентское меньшинство - "Единое национальное движение". "Это нанесет вред развитию свободного рынка в Грузии", - заявил журналистам депутат от парламентского меньшинства Зураб Чиаберашвили. По его мнению, это также негативно отразится на экономике страны, передает со ссылкой на телеканал "Рустави-2" "Новости-Грузия".
В тоже время глава комитета по правам человека Эка Беселия считает, что необходимость принятия такого законопроекта вызвана отсутствием регуляций в сфере трудовой миграции, сообщает "Эхо Кавказа".
Напомним, что в февраля 2013 года в Тбилиси прошла акция с требованием ужесточить визовый режим и процедуру присвоения гражданства Грузии трудовым мигрантам.