Руководство Батумского порта расторгнет трудовые соглашения со 107 сотрудниками
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
Руководство Батумского морского порта (БМП) расторгает трудовые соглашения с сотрудниками департамента охраны, столовой и вочманской службы. 107 человек планируется устроить в другие организации, в том числе в охранную полицию.
«Расторжение трудовых отношений происходит при полном соблюдении закона. Срок действия заключенных трудовых договоров истекает 31 декабря», - сообщает пресс-служба БМП.
Напомним, 17 декабря у здания морского вокзала двести уволенных работников Батумского порта провели акцию протеста. Среди протестующих были и сотрудники охраны порта, которые заявили, что их собираются заменить сотрудниками службы охраны МВД.
На прошедшей сегодня встрече руководства БМП с представителями департамента охраны, столовой и вочманской службы было отмечено, что массового увольнения и сокращения не планируется.
Речь, по словам представителей БМП, идет о передаче непрофильных служб в аутсорсинг. То есть 107 сотрудникам предлагается устроиться на работу в другие организации и предприятия.
«Руководство БМП провело переговоры с потенциальными подрядными организациями, в результате которых было достигнуто соглашение о трудоустройстве вышеназванных групп сотрудников в охранную полицию на основании результатов проведения аттестации и медицинского обследования», - говорится в сообщении пресс-службы БМП.
Сотрудникам, по разным причинам, не прошедшим аттестацию, будет предложено после прохождения бесплатного двухмесячного курса обучения, трудоустройство на позиции докеров. В настоящий момент в порту объявлено 19 вакансий на эту должность, информирует ИА «Новости-Грузия».
Все сотрудники столовой уже сегодня трудоустроены в компанию, занимающуюся организацией питания в порту, передает портал «Business Грузия».
Вместе с тем не сообщается, кто из сотрудников, попавших под сокращения служб, участвовал в переговорах с руководством порта. Также неизвестно, как отреагировал коллектив на информацию о расторжении трудовых соглашений до 31 декабря.
Ранее "Кавказский узел" писал, что 13 декабря были уволены около 350 рабочих в Потийском порту. Руководство порта заявило, что сокращение кадров связано с процессом реорганизации, и все уволенные получат предусмотренные законом компенсации.
Кадровые и структурные изменения в порту Поти начались с июня. 1500 сотрудников прошли психологическое тестирование, в результате которого многие из них потеряли работу. Однако тогда сокращения в основном коснулись администрации.