В МВД Северной Осетии для отбора кадров создана аттестационная комиссия
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
С начала года в министерстве внутренних дел Северной Осетии создана и функционирует аттестационная комиссия, которая рассматривает кандидатуру каждого сотрудника перед его назначением на должность. Комиссия сформирована в соответствии с приказом главы ведомства Артура Ахметханова и состоит из его заместителей и наиболее принципиальных руководителей центрального аппарата, сообщает корреспондент "Кавказского узла".
По словам заместителя министра внутренних дел Батырбека Дзуцева, разработана система отбора кадров, спрос ужесточается, и в последние время все вопросы, связанные с назначениями и перемещениями по служебной линии решаются коллегиально и не отданы на рассмотрение одного руководителя.
"Первые результаты уже есть. Среди кандидатов на отбор в академию управления были те, которые получили отказ со стороны членов аттестационной комиссии. Также имели место отказы, когда рассматривались кандидатуры при назначении на должность. Прежде всего, отбор идет по деловым качествам, заседания комиссии проходят в режиме активного обсуждения, и по ряду вопросов бывает полемика", - сказал Дзуцев.
Замминистра добавил, что "к сожалению, пока никто не разработал систему оценок, при которой достаточно было бы посмотреть на человека и дать однозначный вывод о том, что он может сделать завтра".
Как и в других российских регионах, в министерстве внутренних дел Северной Осетии происходит реформирование службы, и в частности, предстоит 20%-ое сокращение численности сотрудников, а это около 1400- 1500 блюстителей порядка.
"Основная масса тех, которые уйдут из милиции в результате сокращения - это будут сотрудники, которые выработали стаж службы и имеют право выйти на пенсию, - подчеркнул Дзуцев. - Однако не стоит думать, что это будет просто механический процесс. Если офицер будет способен эффективно работать, разрабатывать и проводить операции по задержанию преступников, то он останется на рабочем месте, и оценка его профессиональных качеств будет дана коллегиально".
Помимо сокращения численности, в милицейском ведомстве рассчитывают, что удастся очистить ряды от сотрудников, которые скомпрометировали себя незаконными действиями.
Именно взаимоотношения милиции и населения, убежден Дзуцев, выходят на первый план в период реформирования и требуют неослабного внимания.
"Мы добиваемся от сотрудников милиции внимательного отношения к потерпевшим. Надо понимать и осознавать, что человек пострадал, и в такой ситуации, я требую от своих подчиненных, чтобы с их стороны было сочувствие к заявителю, к пострадавшему, членам его семьи при приезде на месте происшествия и проведении необходимых процессуальных действий", - пояснил замминистра.
По информации "Кавказского узла", в 2009 году в Северной Осетии зарегистрировано 8470 преступлений, что на 3,7% больше, чем за аналогичный период 2008 года. Уровень преступности составил 1206,9 преступления на 100 тыс. населения. По сравнению с 2008 годом, на 10,3% меньше совершено убийств, на 28,0% разбойных нападений, на 28,0% краж, в том числе: квартирных краж на 8,4%, а краж мобильных телефонов на 37,6%
Выявлено на 28,6% больше преступлений, связанных с незаконным оборотом оружия, в том числе на 37,5% связанных со сбытом оружия. Как следствие, сократилось на 26,4% число преступлений, совершенных с его применением. Показатель общей раскрываемости по республике увеличился с 48,6% до 61,8%.
Северной Осетии в прошлом году был нанесен ущерб в сумме 1 млрд. рублей, что составляет 10 процентов от республиканского бюджета, при этом основным направлением преступной деятельности в регионе является расхищение бюджетных средств.