В Южной Осетии повысили зарплату
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
С 1 сентября работникам бюджетной сферы в Республике Южная Осетия повысили зарплату на 15%. Об этом корреспонденту "Рес" сообщили в Аппарате Правительства РЮО.
В этом году Правительство Республики Южная Осетия повысило заработную плату работникам бюджетной сферы, в общем, на 25%. Первое повышение на 10 % произошло с 1 мая. Наряду с зарплатой вырастут пенсии и стипендии.
Правительство РЮО также дважды повысило зарплату работникам бюджетной сферы в 2006 году (на 50% в январе и еще на 50% в августе). До этого в результате неоднократных повышений зарплаты, пенсий, стипендий и социальных субсидий, начиная с 2002 года (на следующий год после первого избрания Эдуарда Кокойты президентом РЮО) доходы работников бюджетной сферы Южной Осетии в общей сложности возросли более чем в 20 раз.
По этому поводу корреспонденту "Кавказского узла" сказали в Едином пресс-центре РЮО: "В 1991-1992 годах Грузия до основания разрушила экономику Южной Осетии. Предприятия не работали, люди оказались в тяжелом положении. Были годы, когда зарплаты в Южной Осетии были несравненно ниже, чем зарплаты в Грузии, а задержки их выдачи составляли долгие месяцы. Но даже тогда никто не помышлял о вхождении в состав Грузии. Мы трудились в этих сложных условиях, без газа, без электричества, без тепла, без хлеба, восстанавливали разрушенное врагом. Сегодня мы с помощью наших друзей налаживаем производство, повышаем зарплаты. Грузия же за прошедший период проела тот советский запас, который у нее был, сегодня там зарплаты и пенсии ниже, чем в Южной Осетии. Фактически Грузия показала свою несостоятельность как политический субъект, и, прежде всего - как субъект экономический. Учитывая стартовые позиции Южной Осетии и Грузии в середине 1992 года, сегодня остается лишь констатировать, что экономическая политика Эдуарда Кокойты объективно более эффективна, чем у Михаила Саакашвили".